正規職員（軽自動車検査員）採用案内

令和8年度職員採用試験（令和8年12月期）について

当協会は、法律に基づき設置された組織であり、北海道から沖縄までの全国89箇所に設けられた事務所などで、軽自動車の安全性の確保、環境保全に関する検査を行っており、日本で唯一、軽自動車の自動車検査証を交付できる公的機関です。

あなたの熱い情熱と能力を、是非、車社会の発展のために活かしてみませんか。
職員一同、皆様からのご応募をお待ちしております。

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※採用試験にお申し込みの方は、上記サイトにアクセスいただき、申し込み手続きを行ってください。

職員採用試験申し込みサイト

※求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止等に関する取組みについて

当協会では、求職者等が安心して求職活動等を行うことができる環境を確保するため、役職員に対して禁止事項及び採用活動等に関するルールを定めています。
以下に掲げる禁止事項等に抵触する事案がありましたら、求職者ハラスメント用アドレス＜kyushokusha-support@keikenkyo.or.jp＞までご連絡ください。
なお、相談したことによって不利益となる取扱いは行いません。また、プライバシーに配慮して対応させていただきます。

【禁止行為】
・役職員は、求職者等に対し、次に掲げるセクシュアルハラスメント行為を行ってはならない。
（１） 性的又は身体上の事柄に関する不必要な質問・発言をすること。
（２） わいせつな図画、画像、動画その他性的な情報を閲覧させ、又は配布、掲示、提示若しくは送信すること。
（３） 性的なうわさを流布すること。
（４） 正当な理由なく、身体へ接触すること。
（５） 交際又は性的関係を強要すること。
（６） その他前各号に準ずる性的な言動により、求職者等に不利益若しくは不快感を与え、又は求職活動等を阻害すること。

【採用活動等に関するルール】
（１） 役職員が求職活動等に関与する場合は、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、性的な言動その他社会通念上不適切と認められる言動を行ってはならない。
（２）求職者等との面接、面談その他求職者等との接触（以下「面接等」という。）は、相談窓口を周知した上で、原則として協会又は学校等が指定する場所、時間又は方法により実施するものとする。
（３）役職員は、正当な理由なく、深夜又は早朝に、求職者等と面接等を実施し又は電話その他即時の対応を求める方法により連絡を行ってはならない。
（４）求職者等との連絡は、原則として協会が業務上使用する電子メール、電話、採用管理システム及びオンライン会議システム等の連絡手段により行うものとし、私用の電子メール及び携帯電話等の連絡方法を使用してはならない。
（５）役職員は、求職者等に対し、採用活動等に必要な範囲を超えて、食事、飲酒、交際その他の接触を求めてはならない。
（６）インターンシップ又は職場見学を受け入れる事務所等は、求職者等に対し、事前に担当者、実施場所、実施時間、指導体制及び相談先を明確にするものとする。